从养老保险角度上看，本地灵活就业人员参保占整个企业养老保险参保人数一半以上。因本地是一县城，公有制企业和私企都比较少，本地灵活就业人员参保占比虽不能代表全国的占比水平，但充分反映了灵活就业群体的庞大。国家对灵活就业人员也是高度重视，今天人社部官网发布了问卷调查活动。如果你有意见、建议可以通过这个活动反映。一、灵活就业是什么？灵活就业是一种就业渠道，主要是指无雇佣关系的全日制工作、无固定期限劳动合同等就业形式。包括的人员主要有自雇就业人员和自主创业人员。从劳动标准上讲，达不到达不到具有现代化大生产特征的企业标准的用工和就业形式，如小微企业、个体户所雇佣的非正式职工，如临时工、小时工、派遣工等；从管理形式上讲，脱离了企业管理形式的用工和就业形式，如私人医生、出租车司机、自媒体作家、小商贩等。灵活就业人员分类多种多样，不再例举。二、灵活就业的主要特点。灵活就业的特点是灵活性强、自由度大、使用范围广、劳动关系比较松散。优点：自由。自己就是自己的老板，想做什么工作就做什么工作。不想干了，就给可以自己放假。缺点：困难多，责任大。相对于个人而言，个人筹集资金困难，没有领导和单位帮你承担风险，没人给你缴纳社保费等。三、人社部开展灵活就业人员问卷调查活动。人社部于5月20日，发布了灵活就业人员问卷调查活动。主要针对就业情况，面临的困难和问题，征求灵活就业群体的意见建议。结合个人的实际情况，如果您有话说，可以积极参与这项活动，把我们的心声向国家，向人社部反映。活动参与网址：https://www.wjx.cn/jq/78012994.aspx活动二维码：活动内容截图：各位朋友，如果您有比较关心的话题或意见建议，请给我留言。感谢您的关注。