大学生就业难的问题，似乎也并不是新鲜事了。每一年的6月底，从高校毕业的大学生们，怀揣着自己的理想进入社会，而现实往往给不少同学泼了冷水，想要一份“还可以”的工作，也并非容易的事情。现代人的压力越来越大，很多工作在休息制度、五险、加班费等基本的问题上都缺乏保障，那种父母眼里的好工作，离大部分平凡的学生都很遥远。像公务员、军队文职等铁饭碗，虽然很“香”但竞争过于激烈，多数毕业生知道自己实力有限，不会浪费时间。而那些“体制”之外同时争夺岗位的热度又没有那么白热化的工作，就成了多数大学生青睐的，就比如知名国企。国企受国家管理和监督，一般保险方面很有保障。同时国企规模通常比较大，面临失业的风险也相对私企来说低了很多，确实是不错的选择。知名的国企也有很多每年在毕业季拿出一定岗位，为毕业生提供就业机会。中储粮开始扩招，六险二金免费食宿中储粮，全称为“中国储备粮管理集团”，在国企之中有很大的份量。从古代的“大军未动粮草先行”，到现代的“民以食为天”，粮食对于国家安全和人民生活的保障至关重要。所以，国家对中储粮肯定也是十分重视的，出现管理不善的概率是很低的。同时，中储粮也是央企单位，在待遇上也胜过不少企业，多数企业交五险的时候，这里已经是六险二金。由于各地中储粮地址可能多位于郊区，所以一般也会提供免费食宿，对于不介意不能在市中心办公的人来说，到这里工作还省了一部分饮食开销，是个不错的选择。中储粮报名：应往届均可一，在年龄上要求35周岁以内。35岁的职业年龄限制目前在很多企业招聘中也有规定，今天我们暂不讨论这个话题。二，学历要求：不同岗位对于学历的标准是不一样的，不过很多职位也是招大专生的，所以专科生也可以尝试。而相比之下，总部的要求会高一些。比较值得高兴的是，中储粮的招聘没有限定应届、往届毕业生的身份，这给了很多已经毕业的大学生一个机会，不同于很多其他知名国企只收应届生。三，“关系户”受到限制：中储粮明确规定如果有直系亲属或配偶等关系的人员已经在职，则不能再报名新的招聘，以确保面试的公平。大学生想进国企，注意这些方面首先，尽量在应届生身份时抓住机会。很多同学没有经历过工作，对于一些现实情况不够了解，不知道应届生的身份有多“值钱”。这些同学可能会觉得，国企的工作“一眼望到头”缺乏活力。想要先到私企中闯荡一番，如果没有什么成就再去国企也不迟。可是机会不等人，很多国企特别是知名企业，往往只青睐应届生，一旦失去应届生身份可能连面试机会都没有。其次，国企对员工的要求相对严格，同学面试时不要太彰显“个性”。每种企业都有自己的特色，如果是那种娱乐公司、网络公司可能会希望员工富有创意和个性。而多数国企是想要招聘个性稳重踏实、合群的员工，需要很好地配合各部门领导。建议学生应聘的时候注意着装和举止得体，太张扬个性的恐怕人事员也认为入职后流动性大。再次，如果学历背景不够好，就需要有含金量高的职业证书。不得不说句比较现实的话，大专生在进知名国企的时候有一定的劣势，所以想提高自己进国企的概率，要在学历之外的方向努力给自己增加优势。如果手里有自己专业的相关证书，特别是那种深受行业认可的证书，就是一个对自己能力强有力的证明，无论是国企面试还是到其他企业，都是很大的优势。【小结】很多国企在毕业季会响应国家号召，为大学毕业生提供一些岗位，这个时期是同学们的好时机，一旦错过可能以后的难度就更大了。有兴趣的朋友可以在自己当地人社局或中储粮网站查看招聘信息。今日话题：国企和私企，你更想选择哪个呢？欢迎在评论中发表自己的观点哦。（图片来自网络，侵权可删除）其他信息可点击关注了解